Seminare & Beratung für Führungskräfte

Führungskräfte verfügen meist schon über ein großes Netzwerk. Selbst erfolgreiche Manager sind sich aber häufig unsicher:

  • Muss ich wirklich jeden Stehempfang mitnehmen?
  • Wie nutze ich mein Netzwerk besser für mich?
  • Wie pflege ich mein Netzwerk stressfrei?

Meist gibt es mehr Fragen, als gewöhnlich Networking- Ratgeber beantworten können. Alexander Wolf taucht mit Ihnen in die Tiefen der Networking- Welt ein und erklärt Ihnen, dass es letztlich viel unkomplizierter ist, als gedacht. Er analysiert mit Ihnen die Ist-Situation und hilft Ihnen individuell bei allen Fragen. Benötigen Sie oder die Führungskräfte Ihres Unternehmens ein Update in Sachen Networking?

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Was Sie von einem Management-Seminar erwarten können

1. Grundlagen

Seien Sie stolz auf unsere europäischen Wurzeln und Netzwerk-Traditionen, anstatt amerikanische Marketingblasen zu bewundern. Sie glauben, andere seien besser in Networking als wir?

In unserem Networking-Seminar für Führungskräfte lernen Sie die Hintergründe und Grundlagen professionellem Relationship Management und dass europäisches Netzwerken immer noch das beste ist.

2. Verbesserung Ihres Stils

Pflegen Sie Ihr persönliches Netzwerk eleganter. Sie handeln unsicher und spontan, anstatt in sich zu ruhen und mit nachhaltigen Methoden Ihr Netzwerk zu festigen.

In dem Management-Seminar lernen Sie, typische Fehler bei Netzwerk-Treffen zu vermeiden und sich intelligent in der Mitte eines Netzwerks zu positionieren.

3. Steigerung Ihrer Effizienz

Bauen Sie nachhaltige Beziehungen, statt immer nur Kontakte zu produzieren. Sie verbrennen zu viel Zeit mit unverbindlichen Kontakten, anstatt systematisch Ihr Netzwerk mit belastbaren Beziehungen zu konstruieren.

In einem Dictyonomie-Seminar für Führungskräfte lernen Sie, wie Sie weniger Zeit investieren und dabei mehr erreichen können.

Inhalt: Management Seminar

Alle Inhalte werden nach Rücksprache individuell auf die Teilnehmer des Management-Seminars angepasst. Hier bekommen Sie einen Einblick auf die Agenda, die je nach Anforderungen andere Schwerpunkte bekommt und/oder erweitert wird. 


Die Basis:

Ziele + Möglichkeiten und Grenzen eines Netzwerks + Vertrauen und Werte

Information:

Informations-Beschaffung + Informations-Management + intelligente Vernetzung

Fähigkeiten:

Compassionate Talk + Altruismus + Networking-Billard + Egoismus lernen + Fehler erkennen

Planung:

Selbstdarstellung + Eigenes Netzwerk + Beziehungspflege + Gute Netzwerke analysieren

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